您的云存储中有什么? (以及其他三个问题,请问潜在的初创营销商)

我曾经遇到一个男人,他的智慧与我见过的任何东西都不一样。 不仅书本精明,而且还有极高的情感智商。 我看到他在高级营销人员的房间前对记忆进行了精彩的演讲。

我问他练习在人群面前说话多长时间了; 他说这是他第一次。 我问他是否在开玩笑。 他不是。

在接下来的几周里,我花了他的脑力。 有一天,我问他这个问题:比您遇到的人中的百分之九十九更聪明?

他的回答令人惊讶。 他告诉我他并不比其他人聪明,他只是知道如何更好地存储信息。 因此,当他需要检索它时,他可以轻松地检索它。

这个简单的想法震惊了我。

这个人是高级,全栈软件工程师,负责人工智能项目,练习柔术并写了一本关于内存的书。 那只是他的几个荣誉。

我学到的知识:如果您想一次又一次地执行相同的任务,请为其创建一个过程-您始终可以参考的文档。 将此过程存储在您的Google云端硬盘或Dropbox中。

出色的营销人员具有收费高,效率高的云存储,因此在开展新的营销项目时,他们可以快速引用SQL查询,软件工具,KPI自动报告等。 在瞬息万变的启动营销世界中,营销人员的竞争优势很大程度上取决于保持其云存储为最新状态。

当营销人员进入一家新公司时,总是会有很高的期望。 产品创建者(工程师,技术熟练的服务提供商)花了数百个小时来为潜在客户制作“东西”。 他们不希望自己的创作坐在网络的黑暗角落或阁楼上收集灰尘。 营销人员需要掌握这种“东西”。 这样,它有助于验证产品创建者的目的和热情。

与此相关的是,为什么要大力宣传帮助公司-激励员工。 与创建者的网站首页所获得的潜在客户增加了10%相比,它为创建者提供了更为切实的产品验证。 不要误会我的意思; 宣传不会验证产品,但会向公司中不了解产品/市场适合性的人员进行验证。 因此,这将激励员工加班,因为他们现在为公司工作感到很酷。

有时,这些工人是薪酬最高的员工,例如全职工程师。 因此,宣传可以以不可估量的方式为您节省大量金钱,但对于建立一个伟大的公司而言至关重要。

太棒了–营销人员执行广告的压力更大! 而且时机似乎从来都不是很好。 当公司雇用营销人员时,通常是出于消极的原因-缺乏客户,保留率低,增长停滞。 很多时候,它们是您可以使用更好的产品解决的问题。

客户获取和保留问题是创始人的最噩梦,因此他们倾向于追捕其营销团队以取得立竿见影的效果。

许多创始人认为他们了解营销方面的方式。 与许多投资者一样。 结果,当市场营销人员被雇用时,他们有望获得立竿见影的机会-赢得新客户,增加保留率,扩展流程并帮助定义品牌。

当您不了解工程师的工作时,向工程师大喊大叫就很难了。 创始人可能只知道某个特定功能仍在积压中,或者尚未修复错误。 而且,如果创始人无法阅读代码,那么不要指望他们尝试更正代码。 并非偶然,真正的痛苦在于语言障碍。

创始人可以阅读博客文章,电子邮件和拍照。 有时,他们认为这些技能使他们成为了专业的营销人员,因此他们会做一些事情,例如告诉经验丰富的营销人员,他们已经测试了二十篇博客文章标题,并使用他们认为效果更好的文章。

搜寻营销人员的创始人与确定优秀营销人员有什么关系? 期望。 创始人希望营销人员立即执行。

好消息是,有几种方法可以发现这些隐藏的高性能宝石。 以下是确定理想营销人员的其他几个问题:

1.您是否在Quora,Stack Exchange,Stack Overflow,Growth Hackers,Meetup或Facebook Groups上活跃?

如果他们是活跃的,他们发布什么类型的材料? 他们研究什么类型的壁ni? 他们只是问问题还是提供答案?

对于将长期从事该行业的营销人员与那些没有从事营销活动的恒定学习者区分开来,这是一个容易的问题。 花费空闲时间在Quora上回答并询问数百个社交媒体问题的营销人员的表现要比花了一些在线教程来学习Google Analytics,AdWords,SQL和文案写作的营销人员的表现要好得多。

2.您是否写下自己的经历和实验?

很少有优秀的营销人员不会以讲故事的方式记录他们的实验和经验。 回到拥有云存储的重要性-好的营销人员知道如何有效地存储信息,但是更好的营销人员可以将这些信息转化为宣传。

他们不仅看到了KPI报告;还看到了KPI报告。 他们看到了一个使统计数据吸引人的行业的机会。 从看到员工对行业变化的友善姿态,他们会毫不犹豫地写下来。

找出优秀营销人员的最简单方法是,如果他们拥有一流的个人品牌。 此外,这个个人品牌是建立在他们讲故事的基础上的-不仅仅是在Instagram上发布浪漫图片。

3.您读小说小说吗?

小说与营销有什么关系? 一切! 更具体地说,是开发解决问题的技能。

优秀的营销人员会以英雄的心态看待自己-他们的营销技能足以应付任何低劣产品的谬误并帮助公司进行首次公开​​募股。 有时可以。 大多数时候,事实并非如此。

这些隐藏的宝石营销人员认为,他们可以使魔术实现。 他们实施了“一项测试”,将转化率提高了50%,而且他们知道这种情况还会再次发生。 这类似于小说小说的主人公,他在重大突破之前克服了无数障碍。

营销人员在产品方面必须始终保持高姿态。 他们需要始终把握机会和杠杆的前景,同时始终认为黑暗启动隧道的尽头有曙光。

下次您要寻找杰出的营销人员时,请查看其工具箱中的内容。 如果其中充满小说书,充满电子邮件模板和销售信函的云存储,有关营销实验的文章以及有效的Quora个人资料,则说明您处在正确的轨道上。

您是否认为我错过了任何特征? 在评论中让我知道。